入二季度，我國服務業(yè)景氣度呈現(xiàn)快速恢復態(tài)勢，業(yè)內(nèi)對未來經(jīng)濟恢復和疫情防控信心度進一步提升。會展業(yè)也逐漸全面恢復平穩(wěn)運行，主辦方、場館方和服務商等紛紛進入“忙碌”狀態(tài)，會展業(yè)內(nèi)一改往日“迷茫”景象，而是互相“求推薦”專業(yè)人員，以加快復展后的能動效率。于是，會展企業(yè)“缺人”成為當下迫切的共性難題。

據(jù)文化和旅游部數(shù)據(jù)中心測算，2021 年，“五一”假期全國國內(nèi)旅游出游2.3億人次，按可比口徑比 2019 年同期增長 3.2%；實現(xiàn)國內(nèi)旅游收入1132.3億元，按可比口徑較2019 年同期減少23%。從數(shù)據(jù)來看，雖然旅游人氣旺盛，但人們消費能力和消費意愿并沒有明顯提高，說明疫情導致的收入增長不確定性負面影響仍在持續(xù)。

由旅游數(shù)據(jù)推及會展業(yè)。疫情之下，服務業(yè)成為受沖擊最嚴重的行業(yè)，會展業(yè)更是嚴重。疫情發(fā)生后，部分大型企業(yè)由于人力成本壓力太大，不得不減薪裁員；不少中小型會展企業(yè)沒有扛住疫情壓力而消失，會展業(yè)從業(yè)人員不得不為生存而轉(zhuǎn)行。更為嚴重的是，長期以來，會展行業(yè)人力資源儲備不足已是一大軟肋，疫情發(fā)生后，會展業(yè)被迫按下“暫停鍵”，導致會展從業(yè)人員不可逆轉(zhuǎn)地流失，更加重了人力資源儲備不足的難題，進而出現(xiàn)會展市場主體大面積“缺人”困境。

5月7日，首屆中國國際消費品博覽會在?？陂_幕，新華社刊發(fā)新聞稱“消博會與廣交會、服貿(mào)會和進博會一道，形成了中國主動與世界分享發(fā)展機遇的國家級‘會展矩陣’”。

值得關(guān)注的是，“會展矩陣”舉辦地增加了二線城市的身影。自十九大報告提出“以城市群為主體構(gòu)建大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)格局”以來，就業(yè)人員從一線城市流向二三線城市的趨勢越來越明顯。筆者分析發(fā)現(xiàn)，未來五年，隨著二三線會展業(yè)發(fā)展成熟和人才政策的優(yōu)勢，就業(yè)機會將大幅增加，會展從業(yè)人員這一流動趨勢也將顯現(xiàn)出來。

根據(jù)會展經(jīng)濟研究會《中國展覽數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告》，“十四五”期間，新投入使用的會展場館面積將達到現(xiàn)有存量的40%。會展場館未來就業(yè)人員的需求量可見一斑。今年3月1日起實施的《廈門經(jīng)濟特區(qū)會展業(yè)促進條例》明確提出：鼓勵舉辦單位、場館單位和會展服務單位從國內(nèi)外引進高層次、緊缺會展人才，所產(chǎn)生的中介費、住房補貼、安家費等費用，按照規(guī)定在成本費用中列支，更是吹響了會展人才爭奪戰(zhàn)的號角。

不可否認，此次疫情加快了會展行業(yè)重新洗牌的進程，并加快了行業(yè)格局、市場主體和從業(yè)人員各環(huán)節(jié)的優(yōu)勝劣汰。

值得欣慰的是，在會展就業(yè)人員流失、流轉(zhuǎn)的同時，隨著新資本、新業(yè)態(tài)、新模式的變革，會展業(yè)吸納了大批跨界人才。筆者相信，會展業(yè)將煥發(fā)新的生機和活力，從業(yè)人員在流入和流出過程中將達到新的動態(tài)平衡，實現(xiàn)會展行業(yè)人力資源的更新迭代，最終形成更加符合雙循環(huán)發(fā)展格局的人力資源體系。（來源：中國貿(mào)易新聞網(wǎng)）