2019年4月24日，百瑞集團與吉林省經(jīng)濟管理干部學院就“現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)”舉行了簽約儀式，百瑞集團副總裁胡山、辦公室主任張楊、吉林省經(jīng)濟管理干部學院副院長胡伯龍、產(chǎn)教融合處處長孫秋葵以及文化旅游分院的領(lǐng)導、教師、入選學徒班的同學以及部分學生家長參加了此次簽約儀式。
“現(xiàn)代學徒制”旨在通過發(fā)揮學生的主觀能動性，培養(yǎng)學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力，這種人才培養(yǎng)方式已成為國家人力資源開發(fā)的重要戰(zhàn)略。為籌建學徒班，前期學校針對學生和家長關(guān)注的“學徒班學習方式、內(nèi)容、津貼、保險、管理”等諸多方面，與企業(yè)進行了多輪溝通，并通過學生動員大會、企業(yè)宣講大會、征詢家長意見等方式做了大量工作。最終，經(jīng)校企雙方律師審閱合作協(xié)議，院長辦公會通過，采取學生自愿報名的形式，建立了14名同學加入的“百瑞會展學徒班”。這是加速學生融入企業(yè)文化進程，縮短學生由“學習者”到“工作者”的角色轉(zhuǎn)變速度，讓學生能夠近距離接觸會展產(chǎn)業(yè)鏈具體業(yè)務的重要舉措，也為優(yōu)秀學生的就業(yè)提供了一個雙向選擇的絕佳機會。
▲百瑞集團副總裁胡山致辭
胡總在介紹了百瑞的歷史、榮譽和主營業(yè)務后，深有感觸的表示在知識經(jīng)濟、專業(yè)細分程度不斷深入的時代，以職業(yè)通道建設為載體、構(gòu)建專業(yè)人才培養(yǎng)梯隊是企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中長盛不衰的基石。在具體項目操作的過程中，文案類、設計類、活動策劃實施等類別的人才發(fā)揮才智的空間非常巨大，對于此次現(xiàn)代學徒制的系列工程，可以說是為我們企業(yè)搭建起了人才培養(yǎng)的“直通車”。
隨后，胡總衷心的期望廣大莘莘學子能夠?qū)W校的知識應用到具體的實踐項目中來，在項目中積累實際工作經(jīng)驗，當真正走向社會的時候，能夠很自信的喊出：“我準備好啦”，成為社會之棟梁、國家之希望，在奮斗的路上體現(xiàn)出別具一格的人生價值。
最后，胡總也深深的祝愿校企合作能夠結(jié)出更多的碩果，百瑞也將秉持“人才共育、過程共管、責任共擔、成功共享”的初心，將企業(yè)骨干員工的經(jīng)驗通過具體項目傳遞給同學們，期待通過多方的努力，將此項工作做實、做強、做大、做精、做深，最終實現(xiàn)學生、學校、企業(yè)多方的共贏。
▲百瑞集團領(lǐng)導與院方領(lǐng)導合影留念
